Centrum Interwencji Kryzysowej
Gdańsk - Nowy Port
Plac Księdza Prałata Gustkowicza 13
Telefon: (58) 511 01 21, 511 01 22
e-mail: centrum@cik.sos.pl
www.cik.sos.pl
www.przemoc-w-rodzinie.pl
Gdańsk - Nowy Port
Plac Księdza Prałata Gustkowicza 13
Telefon: (58) 511 01 21, 511 01 22
e-mail: centrum@cik.sos.pl
www.cik.sos.pl
www.przemoc-w-rodzinie.pl

Witamy w hostelu prowadzonym przez Centrum Interwencji Kryzysowej PCK. Od tej pory jesteś naszym gościem. Kierując się bezpieczeństwem naszych gości, godnymi warunkami pobytu w hostelu oraz realizacją zadań stojących przed Centrum prosimy o zapoznanie się i przestrzeganie zasad określonych w tym Regulaminie.
Pamiętaj, że: Hostel jest dopełnieniem oferty pomocy oferowanej przez Centrum Interwencji Kryzysowej osobom przeżywającym kryzys, a pobyt w nim ma służyć: - bezpieczeństwu i ochronie, a także czasowej izolacji od źródeł kryzysu; - skutecznej, intensywnej pomocy interwencyjnej. Pobyt w Hostelu jest dobrowolny. Hostel przeznaczony jest dla osób dorosłych lub dzieci znajdujących się pod opieką dorosłych opiekunów prawnych. Hostel nie zapewnia wyżywienia ani opieki medycznej. Hostel nie odpowiada za zaginięcie, zniszczenie przedmiotów osobistych pozostawionych w hostelu. Wszelką pomocą podczas Twojego pobytu w hostelu służą Ci pracownicy pełniący dyżur w ośrodku, a zwłaszcza osoba, która wyznaczona jest do pomocy w realizacji Twojego planu pomocy. Twoje prawa podczas pobytu w hostelu: 1. Masz prawo korzystać ze schronienia w hostelu w ramach kontraktu zawartego z pracownikiem CIK, tj. przebywać we wskazanym pokoju, korzystać z pomieszczeń wspólnych hostelu (sali dziennej, zaplecza kuchennego, sanitariatów) oraz urządzeń udostępnianych gościom; 2. Masz prawo korzystać z indywidualnej, wskazanej Ci skrytki depozytowej, która służy do przechowywania cenniejszych, osobistych przedmiotów, dokumentów; 3. Masz prawo prosić o pomoc, rozmowę, poradę każdego pracownika ośrodka lub wolontariusza, gdy tylko poczujesz się zaniepokojona/y, przygnębiona/y własną sytuacją i uznasz, że potrzebna jest Ci pomoc; 4. Masz prawo samemu organizować sobie czas podczas pobytu, m.in. przyjmować własnych gości, odpoczywać lub organizować sobie własne zajęcia; 5. Masz prawo organizować zajęcia angażujące innych gości naszego hostelu; 6. Masz prawo współdecydować o tempie i rodzaju działań, jakie podejmowane są w ramach interwencji kryzysowej; 7. Możesz w każdej chwili zrezygnować z pobytu w hostelu i z oferowanej pomocy. Twoje zobowiązania podczas pobytu w hostelu: 1. Oczekuje się, że dobrowolnie poddasz się procedurom przyjęcia i opuszczenia hostelu na ogólnie przyjętych zasadach; 2. Oczekuje się, że poddasz się zarządzeniom związanym z bezpieczeństwem i zachowaniem ładu wydanym przez kierownictwo CIK; 3. Oczekuje się, że będziesz współpracował z pracownikami CIK i innymi wskazanymi przez nich osobami, w ramach zaplanowanej strategii wyjścia z kryzysu. 4. Oczekuje się, że będziesz brać udział w zorganizowanych zebraniach społeczności mieszkańców i działać na rzecz tej społeczności, a zwłaszcza w działania związane z udzielaniem sobie wzajemnie pomocy, wsparcia, wspólnym rozwiązywaniem problemów; 5. Oczekuje się, że będziesz odpowiadać za porządek we wszystkich użytkowanych przez Ciebie pomieszczeniach, szczególnie wskazanym pokoju, pomieszczeniach sanitarnych. Pamiętaj, że nikt za Ciebie tego nie sprzątnie; 6. Oczekuje się, że przejmiesz całkowitą odpowiedzialność za przebywające z Tobą osoby zależne (dzieci, osoby starsze, niesamodzielne); 7. Oczekuje się, że przejmiesz odpowiedzialność za zaproszonych przez siebie gości – nie mieszkających w hostelu, w tym poinformujesz ich o zasadach pobytu, a także zgłosisz fakt odwiedzin dyżurnemu ośrodka; 8. Oczekuje się, że będziesz informować pracowników CIK o wszelkich okolicznościach mogących mieć wpływ na bezpieczeństwo innych osób przebywających w ośrodku (np. o chorobie zakaźnej lub możliwości wystąpienia aktu agresji ze strony osób trzecich); 9. Oczekuje się, że uszanujesz ciszę w porze nocnej, tj. w godzinach: 22.00 – 7.00; 10. Oczekuje się, że każdorazowo będziesz zapisywać swoje wyjścia po za teren ośrodka w zeszycie wyjść; 11. Oczekuje się, będziesz starać się oszczędnie gospodarować wodą, energią elektryczną i innymi mediami, pamiętając, że wszelkie koszty ponosimy wspólnie; 12. Oczekuje się, że pokryjesz koszty szkód wyrządzonych przez siebie lub Twoje dzieci w hostelu lub dokonasz napraw we własnym zakresie; 13. Oczekuje się, że będziesz respektować prawo do prywatności i szacunku innych naszych gości.
Absolutnie zakazuje się: • Dokonywania jakichkolwiek zmian, ingerencji, modyfikacji w zajmowanych pokojach; • Palenia tytoniu we wszystkich pomieszczeniach ośrodka; • Posiadania, używania i przebywania pod wpływem jakichkolwiek środków odurzających, w tym alkoholu; • Przygotowania posiłków, gotowania wody w pomieszczeniach do tego nie przeznaczonych
Ogólne:
Decyzja o przyjęciu do Hostelu jest podejmowana samodzielnie przez osobę dyżurującą (pracownika etatowego lub wolontariusza) i nie może być następstwem jakichkolwiek nacisków, decyzji zewnętrznych. Wyjątkiem od powyższej zasady jest konieczność konsultowania decyzji, zgodnie z pkt.2. Odpowiedzialność za podjęcie decyzji spoczywa na pracowniku CIK i zgodnie z przyjęta procedurą podlega wewnętrznej superwizji na najbliższym zebraniu zespołu. Kwestie organizacyjne związane z pobytem w Hostelu reguluje Regulamin Gościny. patrz wyżej
Ustala się podstawowe kryteria przyjęć osób do Hostelu:
1. tryb zwyczajny
Przyjęcie następuje, gdy z krótkiej diagnozy* wynika, że osoba jest w stanie ostrego kryzysu emocjonalnego lub w stanie realnego zagrożenia utraty życia lub zdrowia. a) zagrożenie ma charakter ostrej reakcji kryzysowej i skutkuje lub może skutkować stanem nierównowagi psychicznej, dekompensacją, innymi destrukcyjnymi konsekwencjami; b) zagrożenie ma charakter fizycznego niebezpieczeństwa narażenia na przemoc fizyczną, ryzyko gwałtu, utraty zdrowia somatycznego, w tym: ryzyko zamachu samobójczego.
i / lub
Przyjęcie następuję z powodu – przyjętej już lub dopiero planowanej -strategii rozwiązywania problemów klienta (osoby korzystającej z pomocy Centrum, kwalifikującej się do pomocy CIK lub innego ośrodka pomocy). Pobyt w Hostelu ma służyć lepszemu, bardziej skutecznemu działaniu na rzecz klienta, pozwala np. utrzymywać stały, częsty kontakt terapeutyczny, ułatwia monitorowanie stanu klienta, zmian, itp. Uwaga: bezpośrednim realizatorem strategii może być też inna niż CIK organizacja lub instytucja (pracownik socjalny, kurator), warunek – ściśle współpracuje z CIK.
2. tryb nadzwyczajny
Pobyt w Hostelu jest formą doraźnej i krótkotrwałej pomocy osobom w bardzo trudnej sytuacji życiowej, związanej np. z niezaspokojeniem podstawowych potrzeb bytowych i obiektywną niemożnością skorzystania z innych form pomocy. Decyzja o przyjęciu do Hostelu wymaga jednorazowej konsultacji, np. telefonicznej z wyznaczonymi pracownikami CIK lub Kierownikiem ośrodka.
3. przyjęcie do Hostelu osób małoletnich
Osoby poniżej 18 r.ż. mogą zostać przyjęte, na ogólnych zasadach wyłącznie razem z opiekunem prawnym, poinstruowanym zgodnie z Regulaminem Gościny, o spoczywających na nim obowiązkach. Podstawą stwierdzenia praw do opieki jest deklaracja opiekuna. Sytuacje nadzwyczajne związane z przyjęciem osób małoletnich traktowane powinny być zgodnie z pkt.2
4. Kryteria wykluczające możliwość pobytu w Hostelu
- stan nietrzeźwości lub wskazujący na użycie środków odurzających – podstawą stwierdzenia tego stanu może być ocena sytuacji przez pracownika CIK, nie jest wymagane badanie specjalistyczne; -posiadanie środków odurzających lub przedmiotów niebezpiecznych; - stan zdrowia wskazujący na możliwość zagrożenia innych gości Hostelu lub pracowników; - stan zdrowia wskazujący na możliwość zagrożenia życia klienta, wymagający stałej lub specjalistycznej pomocy; - potencjalny konflikt interesów z innym gościem Hostelu; - posiadanie informacji świadczących o popełnieniu przez klienta poważnych przestępstw lub bycia ściganym przez upoważnione organy.
